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Unternehmenszweck und strategische Ausrichtung
Die RAG Austria AG ist das größte Gasspeicher- und somit Energiespeicherunternehmen Österreichs und gehört zu den führenden technischen Speicherbetreibern Europas. Als Partner der erneuerbaren Energien entwickelt das Unternehmen innovative und zukunftsweisende Energietechnologien wie die Speicherung und Produktion von Wasserstoff mittels Power-to-Gas Technologien und die Methanspaltung. Die Förderung der Rohstoffe Erdöl und Erdgas sowie die Nutzung von Gas als Kraftstoff (CNG und LNG) runden das Portfolio ab. Unser Ziel ist es, unseren Kund*innen sichere, effiziente, umweltfreundliche und leistbare Energie und Gasspeicherleistungen nachhaltig und verantwortungsbewusst bereitzustellen. Wir streben ein dauerhaft hohes technisches und wirtschaftliches Leistungsniveau an und wollen unsere Wettbewerbsfähigkeit durch Innovationen langfristig sichern.
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Unsere Verantwortung
a) gegenüber Kund*innen
Wir wollen den hohen Erwartungen unserer Kund*innen entsprechen, indem wir für sie verlässlich Erdgas- und Wasserstoffspeicher, Erdöl, Erdgas und damit verbundene Dienstleistungen anbieten. Dabei entsprechen wir ihren Vorstellungen im Hinblick auf Preis, Qualität, Sicherheit und ökologische Auswirkungen. Hierzu nutzen wir unsere jahrzehntelange Erfahrung, moderne Technologien, modernes Sicherheitsmanagement sowie ökologisches und kommerzielles Wissen.
b) gegenüber Mitarbeiter*innen
Die RAG verpflichtet sich zu einem respektvollen, fairen und wertschätzenden Umgang mit allen Mitarbeiter*innen. Gleichbehandlung, Integration und Vielfalt sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir achten die Würde, die Rechte und die individuelle Persönlichkeit jedes Menschen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, Kultur, Alter, Behinderung oder anderen persönlichen Merkmalen.
So gilt eine absolute Gleichbehandlung hinsichtlich Beschäftigungsbedingungen, Entlohnung, Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen. Diskriminierung in jeglicher Form wird in der RAG nicht geduldet. Wir wollen unseren Mitarbeiter*innen ein sicheres, stabiles und zugleich flexibles Arbeitsumfeld bieten, das Begabungen fördert und Entwicklungsperspektiven eröffnet.
Wir vertrauen auf die Initiative und Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter*innen, denn der wirtschaftliche Erfolg der RAG basiert auf dem engagierten Einsatz und der kooperativen Zusammenarbeit aller Beschäftigten.
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c) gegenüber Aktionär*innen
Wir wollen das Kapital der Aktionär*innen und Kapitalgeber*innen bewahren und mit den uns anvertrauten Mitteln sorgsam umgehen. Dazu gehört es, auf das im Unternehmen eingesetzte Kapital nachhaltig eine attraktive und marktkonforme Rendite zu erwirtschaften.
d) gegenüber Geschäftspartner*innen
Wir streben mit Vertragspartner*innen und Lieferant*innen faire Geschäftsbeziehungen an, die für alle Beteiligten von Nutzen sind. Beschaffungsvorgänge wickeln wir transparent und nach den Grundsätzen des freien und lauteren Wettbewerbs ab. Wir erwarten von unseren Geschäftspartner*innen die Beachtung und Einhaltung unserer Unternehmensgrundsätze, sowie des Lieferantenkodexes. Wir kooperieren nur mit Unternehmen, die vertraglich vereinbarte bzw. gesetzlich verbindliche Umwelt-, Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Governanceaspekte angemessen berücksichtigen und bei Bekanntwerden von Nichteinhaltung zur Besserung bereit sind.
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e) gegenüber Gesellschaft und Umwelt
Wir wollen unsere geschäftlichen Aktivitäten als verantwortungsvolle Mitglieder der Gesellschaft ausüben. Die Gesetze der Länder, in denen RAG tätig ist, werden konsequent eingehalten. Wir unterstützen die fundamentalen Menschenrechte, insbesondere die Internationale Charta der Menschenrechte, die Erklärung der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO) über grundlegende Prinzipien und Rechte bei der Arbeit, sowie den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte.
Den Schutz der Umwelt und die nachhaltige Nutzung natürlicher Ressourcen erkennen wir als Teil der Menschenrechte an und betrachten sie als Bestandteile eines verantwortungsvollen und zukunftsorientierten Wirtschaftens. Wir übernehmen die Verantwortung und wollen im Rahmen unserer Geschäftstätigkeit Umweltrisiken frühzeitig erkennen, ihnen durch präventive Maßnahmen begegnen und die ökologischen Auswirkungen unserer Tätigkeiten auf ein Minimum reduzieren. Dazu zählen insbesondere:
- Sorgfältiger Umgang mit natürlichen Ressourcen wie Wasser, Boden, Luft und Energie,
- Erhaltung der Biodiversität sowie der Schutz von Ökosystemen an und rund um unsere Standorte,
- Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit gefährlichen Stoffen und Chemikalien,
- Ordnungsgemäße Behandlung, Reduktion und Vermeidung von (gefährlichen) Abfällen.
Darüber hinaus trägt die RAG durch ihre Aktivitäten zur regionalen Wertschöpfung bei und versteht sich als verantwortungsvoller Arbeitgeber mit volkswirtschaftlicher Bedeutung.
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f) gegenüber Anrainer*innen und Nachbar*innen
Gute Nachbarschaft ist die Basis einer nachhaltigen Energiezukunft. Der verantwortungsvolle Umgang mit unseren Interessentengruppen, allen voran den Anrainer*innen in den Regionen, in denen sich unsere Betriebe befinden, ist der RAG seit ihrem Bestehen nicht nur ein wesentliches Anliegen, sondern Auftrag. Daher bemühen wir uns stets um ausführliche Gespräche, einen aktiven und offenen Dialog. Der laufende Austausch mit den Gemeinden, den zuständigen Behörden, aber auch wichtigen lokalen Institutionen ist uns im Sinne einer dauerhaften Partnerschaft besonders wichtig.
Diese sechs dargestellten Verantwortungsbereiche sind untrennbar miteinander verbunden. Das Management ist daher bestrebt, anhand dieser Grundsätze die Prioritäten ständig gegeneinander abzuwägen und tragfähige Entscheidungen im Rahmen der Geschäftstätigkeit auf der Grundlage dieser Bewertungen zu treffen.
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Gesundheit, Sicherheit und Umwelt
Ein wichtiges Ziel des Unternehmens ist die Ausschaltung von Risiken, Gefahren und Schäden für alle bei der RAG tätigen Personen und für die von unseren Tätigkeiten betroffene Umwelt. Dies erfolgt in Übereinstimmung mit dem Anspruch, einen Beitrag zugunsten der nachhaltigen Entwicklung zu leisten.
Dies beinhaltet:
- die Vermeidung von Unfällen, Gesundheits- und Umweltschäden
- die laufende Reduktion von Emissionen und Abfällen
- die effiziente Verwendung von Energie und Rohstoffen
- die Vorbereitung auf Notfallsituationen und deren Bewältigung
- die Unterstützung unserer Mitarbeiter*innen, Kontraktoren und Geschäftspartner im gemeinsamen Verständnis betreffend Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfragen (GSU) und
- die laufende Überprüfung unserer GSU-Ziele
Durch den Einsatz von kontinuierlichen Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement- Systemen ist die laufende Verbesserung unserer Maßnahmen gewährleistet.
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Corporate Governance und Compliance
a) Einhaltung von Rechtsvorschriften
RAG übt ihre wirtschaftliche Tätigkeit in sozial verantwortungsvoller Weise und im Rahmen der jeweiligen rechtlich relevanten Vorschriften aus.
b) Politische Unabhängigkeit und Antikorruption
RAG betätigt sich nicht parteipolitisch und versteht sich als (politisch) unabhängig. Sie leistet keine finanziellen Zuwendungen an politische Parteien, Organisationen oder ihre Vertreter. RAG hat jedoch das Recht und die Pflicht, gegenüber öffentlichen Stellen ihre Position in Angelegenheiten zu verdeutlichen, die entweder sie selbst, ihre Mitarbeiter, Kunden oder Aktionäre betreffen. Sie hat ebenfalls das Recht, sich zu Fragen und Sachverhalten zu äußern, die die Gemeinschaft insgesamt betreffen und zu denen sie einen Beitrag leisten kann.
c) Persönliche Integrität
Die RAG toleriert keinerlei Form von Korruption bzw. Bestechung, Vorteilsannahme oder -gewährung. Dieses Verbot gilt in sämtlichen Geschäftsfällen und gegenüber allen, unabhängig, ob es sich um eine Person des Privatwirtschaftsbereiches oder einen Amtsträger handelt. Mitarbeiter*innen dürfen keine Geschenke, Einladungen oder andere Vorteile annehmen, versprechen oder gewähren, wenn dadurch der Anschein der Beeinflussung entsteht oder geschäftliche Entscheidungen unzulässig beeinflusst werden könnten. Ebenso müssen Interessenkonflikte zwischen persönlichen Angelegenheiten der Mitarbeiter*innen und den Aufgaben, die sie für das Unternehmen wahrnehmen, vermieden werden. Die Vergabe von Spenden und Sponsoringleistungen erfolgt ausschließlich auf Basis transparenter Kriterien.
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d) Interne Kontrolle
Die Einhaltung unserer internen Richtlinien und Prozesse wird durch das Vieraugenprinzip sowie ein internes Kontrollsystem gewährleistet. Alle geschäftlichen Transaktionen, die im Namen von RAG getätigt werden, müssen den bestehenden Vorschriften entsprechend dokumentiert werden und nachprüfbar sein.
e) Informationssicherheit und Datenschutz
RAG betreibt als führendes Energiespeicherunternehmen in Österreich kritische Infrastruktur. Die Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben zur Informationssicherheit und zum Datenschutz sind uns ein großes Anliegen.
f) Compliance-Meldesystem
Die RAG legt großen Wert darauf, dass ihre Unternehmensgrundsätze und -werte in allen Bereichen der Geschäftstätigkeit konsequent eingehalten werden.
Zur frühzeitigen Erkennung von Compliance-Verstößen und zur Sicherstellung einer angemessenen Reaktion wurde bei der RAG ein strukturiertes Meldesystem implementiert. Dieses ermöglicht es Mitarbeiter*innen, je nach Art und Umfang des Vorfalls, Hinweise sowohl vertraulich als auch anonym zu übermitteln.
Externe Stakeholder haben die Möglichkeit, sich bei Fragen, Beschwerden oder sonstigen Anliegen zu aktuellen Projekten direkt an die auf der RAG-Website genannten Ansprechpartner*innen zu wenden. Die Kontaktaufnahme kann wahlweise per E-Mail, telefonisch oder über das bereitgestellte Kontaktformular erfolgen.
Zusätzlich steht eine digitale Whistleblower-Plattform zur Verfügung, über die unter Offenlegung der Identität sowie anonym Hinweise zu möglichen Compliance-Verstößen übermittelt werden können.
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Wirtschaftliche Grundsätze und Wettbewerb
RAG arbeitet unter unterschiedlichen und sich ständig verändernden sozialen, politischen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen. Grundsätzlich sind wir der Auffassung, dass den Interessen der Gemeinschaft am besten durch eine marktwirtschaftliche Ordnung gedient ist.
RAG befürwortet den freien Wettbewerb. Es ist unser Anliegen, fair und verantwortungsvoll und im Rahmen des bestehenden Wettbewerbsrechtes am Markt zu konkurrieren. RAG wird andere nicht daran hindern, mit ihr in Wettbewerb zu treten.
Rentabilität ist eine unabdingbare Voraussetzung, um den vorher genannten Verantwortungen gerecht zu werden und um langfristig am Markt bestehen zu können. Rentabilität ist zugleich Maßstab für Effizienz und für die richtige Verteilung der betrieblichen Ressourcen. Rentable Investitionen sind notwendig, um die zukünftige Energienachfrage der Verbraucher zu decken. Ohne Gewinne und ohne eine starke finanzielle Basis ist es nicht möglich, die Unternehmensziele dauerhaft zu erfüllen.
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Die Kriterien, anhand deren über Investitionen und Ausgaben entschieden wird, sind nicht ausschließlich wirtschaftlicher Natur, sondern berücksichtigen auch soziale, umweltbezogene und sicherheitstechnische Aspekte.
RAG leistet durch eine verantwortungsvolle, nachhaltige Unternehmensführung einen positiven Beitrag zur Erreichung der 17 globalen Sustainable Development Goals (SDGs) der Vereinten Nationen. Dabei setzt sich RAG insbesondere für bezahlbare und saubere Energie, mit nachhaltiger Produktion für Industrie, Innovation und Infrastruktur, mit Maßnahmen zum Klimaschutz, für starke Partnerschaften zur Erreichung der Ziele sowie für faire Arbeit, Geschlechtergleichheit, Gesundheit und Wohlergehen, hochwertige Bildung für unsere Belegschaft, ein.
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Kommunikation
RAG sieht angesichts der Bedeutung ihrer Aktivitäten für die Volkswirtschaft und den Einzelnen eine offene und proaktive Kommunikation als unverzichtbar an. Es liegt in der Verantwortung des Unternehmens, alle Interessentengruppen offen und umfassend zu informieren. Dies erfolgt insbesondere gegenüber Anrainer*innen und Nachbar*innen durch persönliche Gespräche wie auch für die lokale Bevölkerung durch z. B. Tage der offenen Tür. Im Rahmen von Behördenverfahren werden Beteiligte nachvollziehbar einbezogen.
Damit schaffen wir Akzeptanz und Vertrauen in Bezug auf unsere Geschäftstätigkeit sowie unsere Leistungsfähigkeit.
Informationen über das Unternehmen stehen allgemein zugänglich über die Internetseite www.rag-austria.at zur Verfügung.