Bewerbungsablauf

Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular erhalten Sie eine automatische Eingangsbestätigung per E-Mail. Da auch ein Teil der weiteren Kommunikation, z.B. Terminbestätigungen, via E-Mail stattfindet überprüfen Sie bitte immer den Spamfilter.

Passt Ihr Profil zur ausgeschriebenen Position, laden wir Sie zu einem Online-Interview ein. Das erste Kennenlernen findet in der Regel mit der zukünftigen Führungskraft statt und wird immer seitens Recruiting-Team begleitet.

Wie kann ich mich auf ein Vorstellungsgespräch bei RAG Austria AG vorbereiten?

Zur Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch sollten Sie sich mit der RAG und der Stelle, auf die Sie sich beworben haben, vertraut machen. Wir werden die Interviews dazu nutzen, mehr über Sie persönlich, Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Interessen zu erfahren. Wir geben Ihnen außerdem einen Einblick in die Arbeitswelt der RAG Austria AG und freuen uns darüber, wenn auch Sie uns Fragen stellen.

Sind wir voneinander überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten, persönlichen Gespräch in unser Büro ein, bei dem wir uns noch näher kennenlernen können und gemeinsam offene Fragen besprechen. Sie erhalten von uns schnellstmöglich ein Feedback zum Bewerbungsprozess.

Nach positiver Entscheidung, erhalten Sie ein Dienstvertragsangebot und wir dürfen Sie schon bald im #TeamRAG begrüßen und Ihr Onboarding kann starten.